如果离开原来的公司,但那公司不发工资,想到劳动局去投诉,需要什么资料?

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如果离开原来的公司,但那公司不发工资,想到劳动局去投诉,需要什么资料?(图2)


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工卡....劳动合同....等可以证明你在这家公司工作过 还有工作时间

因为公司不发工资去劳动局投诉,如果在那家公司没...

答:去申请劳动仲裁,需要提供能证明劳动关系的证据,工资卡流水、出勤卡、有你名字单位公章或者领导签字文件之类 可以一起申请劳动仲裁,不过劳动仲裁委员会可能会每个单独开庭也可能合并开庭,毕竟每个人实际情况不一样 《劳动争议调解仲裁法》 第...

公司拖欠工资不发,去劳动局投诉,公司会被罚款吗

答:公司罚不罚款是两码事,现有劳动法是保障劳动者的合法权益,同时也是维护监督经营者对劳动法的实施和保障,这是双向的,是要共同来履行执行,公司拖欠工资是不符合劳动法的,第一主张你的权力要求公司发放所欠的工资,到当地劳动管理部门(乡镇,...

公司不发工资可以去劳动局投诉吗

答:可以去劳动局投诉

公司拖欠工资,去劳动局需要带什么资料?

答:1.投诉人的身份证明资料。如居民身份证、驾驶证、户口本等; 2.投诉文书或《劳动保障监察投诉登记表》(现场填写)。投诉文书应载明下列事项: (1)投诉人的姓名、身份证号码或其他合法身份证件信息、文书指定送达地址和联系电话; (2)被投诉...

公司不给工资去劳动局投诉到底有没有用的?

答: 一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法...

公司没给发工资?必须去当地劳动局投诉吗?可以打...

答:找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 ...

工资不发,去劳动局投诉,公司会被罚款吗

答:公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付;逾期不支付的,责令加付赔偿金。不会罚款。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...

公司拖欠工资不发,到劳动局如何处理

答:劳动局有一个部门叫“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 法律依据: 《劳动合同法》:第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...

辞职后公司不发工资,可以去劳动局告吗?劳动局会...

答:1、建议到当地劳动监管部门申请仲裁,查114咨询电话,现在的劳动部门在这方面还是做得不错的,如果仲裁没有用,就到法院去告。可咨询律师。 2、收集你在该工作的证据,比如考勤、工作证、工作服、证人证言(这个比较难)等,证明你在该作的一切...

公司不发工资找劳动局有用吗?

答: 劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人...

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