什么叫工勤人员?适用什么法调整?

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什么叫工勤人员?适用什么法调整?(图4)


什么叫工勤人员?适用什么法调整?(图8)


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什么叫工勤人员?适用什么法调整?(图22)

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解决方案1:

  一、工勤人员定义:

  传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于公务员系统,但不能转任为公务员,后者服务于事业单位,可以通过竞争上岗获取干部身份。

  二、正式编制工勤人员适合劳动法调整:

  《中华人民共和国劳动法》第二条:国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,依照本法执行。

  《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第三条:

  国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的以及按规定应实行劳动合同制度的工勤人员;实行企业化管理的事业组织的人员;其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者,适应劳动法。
   

什么叫工勤人员?适用什么法调整?

答:一、工勤人员定义: 传统的工勤人员占用编制,为工人身份,但现在各地执行政策好像有所不同,有些地方招收的是临时工勤人员,所以待遇会有很大差别.而这里指的是有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于...

行政机关工勤人员到底是什么编制,工勤编制到底是...

答:其他依照法律从事公务的人员。这类人员是指除上述两类人员外,其他一切依照法律规定在国家机关、国有单位职能管辖,管理范围内从事公务的人员,如: 非国家工作人员因受国家机关、国有单位的合法委托而从事公务的人员;全国人民代表大会和地方各...

开除行政机关工勤人员有什么法律依据?

答:开除行政机关工勤人员法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国公务员法》。 首先要看工勤人员是派遣员工还是编制内公务员,如果是派遣员工的话,违反了劳动合同法的有关规定,只要书面解除派遣合同就可以了;如果是公务员,...

国家机关招用工勤人员,适用哪一条

答:这里的国家机关包括国家权力机关、国家行政机关、司法机关、国家军事机关、政协等,其录用公务员和聘任制公务员,适用公务员法,不适用劳动合同法,国家机关招用工勤人员,需要签订劳动合同,就要适用劳动合同法。

公务员法适用于事业单位工勤人员吗

答:如果该工勤人员是事业编制 就不适用 如果是行政工勤编制 就适用

国税局工勤人员适不适用公务员法?

答:按其身份来衡定。仅有公务员及参公身份人员,适用公务员法。

行政工勤人员的处分依据是什么?

答:开除行政机关工勤人员法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国公务员法》 首先要看工勤人员是派遣员工还是编制内公务员,如果是派遣员工的话,违反了劳动合同法的有关规定,只要书面解除派遣合同就可以了;如果是公务员,则...

司法体制改革工勤人员改革方案

答:司法体制改革不管如何改革,作为政法部门的工勤人员个人身份应该不会改变,现在政法专项编制的普通公务员都是凡进必考(领导干部可以调任),机关工勤人员也不可能过渡为公务员; 中央早有规定政法部门要严格控制工勤人员编制,对于超编配备的工...

机关工勤人员为什么不能晋升?法律依据是什么?

答:一般属于编外人员,不享受公司在编人员待遇。

机关工勤人员有无执法权,具体参照哪些法律法规?

答:没有执法权, 但可以在有执法权人员在场的情况下,配合执法,但不能签署法律文书。

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  • 劳动法适用于哪些人员?
  • 公安机关内部工勤人员是否适用人民警察法
  • 开除行政机关工勤人员有什么法律依据?
  • 国家机关、事业单位的正式在编人员是否受劳动法调整?
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