今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?

来源:百度问答 责任编辑:李利平
默认
特大
宋体
黑体
雅黑
楷体


今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?(图3)


今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?(图5)


今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?(图7)


今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?(图9)


今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?(图13)


今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?(图15)

  为了解决用户可能碰到关于"今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?"相关的问题,突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法,请注意,解决办法仅供参考,不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?"相关的详细问题如下:今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人员以男60女50为由没有受理,正确吗?
===========突袭网收集的解决方案如下===========

解决方案1:

劳动监察不予受理符合法律规定。
女性57岁,已经超过法定退休年龄,不具有法定劳动者主体资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,与用工单位就用工发生的争议,劳动监察没有管辖权,当事人投诉,不予受理符合法律规定。
当事人与用工单位是劳务关系,拖欠的是劳务费,与用工单位协商不成,可以直接向人民法院提起民事诉讼。
四川省高级人民法院民事审判第一庭
《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》
川高法民一〔2016〕1号
18. 用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者,双方形成的用工关系按劳务关系处理。

今年57了,因工资争议去劳动监察大队投诉,工作人...

答:劳动监察不予受理符合法律规定。 女性57岁,已经超过法定退休年龄,不具有法定劳动者主体资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,与用工单位就用工发生的争议,劳动监察没有管辖权,当事人投诉,不予受理符合法律规定。 当事人...

急:去劳动监察大队投诉需要带什么资料????

答:带着劳动合同书投诉即可。如果没有劳动合同书,需要提供自己和公司有劳动合同关系的证据。 如果遇到的问题属于以下情况,可以直接到劳动监察大队投诉: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;...

西安市劳动监察大队会受理你的投诉吗?

答:他的行为是违法的。 一、《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立劳动书面合同。 因为你未在劳动合同书上签定你的名字,所以合同不生效,为无效合同。但是你的老板在知道合同不生效的情况下继续聘用你,所以他违反了以上法律条款,是...

公司拖欠工资打了欠条,投诉到劳动监察大队,七日...

答:有欠条的直接到人民法院起诉要求偿还欠款

拖欠工资,本人是否应该到劳动监察大队继续投诉?

答:用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付...

公司不给工资去劳动局投诉到底有没有用的?

答: 一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法...

工资被拖欠呀去劳动局还是劳动监察大队?谢谢

答:用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执...

我在成都金牛区被拖欠工资,打电话到劳动监察大队...

答:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

试用期未满员工不适应就辞职有工资吗?

答:试用期未满员工不适应就辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 劳动者去劳动监...

去劳动监察大队报案索要工资需要什么手续?

答:可以说没有手续,打电话投诉可以,带上身份证,亲自跑一趟也行。 一、报案,人去就行了,关键是既然报案了,想胜诉就要提供相关证据; 二、依据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定,你可以先电话投诉。 当地劳动执法监察大队,他们专管拖欠职工...

声明:突袭网提供的解决方案均由系统收集自互联网,仅供参考,突袭网不保证其准确性,亦不代表突袭网观点,请自行判断真伪,突袭网不承担任何法律责任.

>>> 温馨提示:您还可以点击下面分页查看更多相关内容 <<<

头条

热门

Copyright ? 2012-2016 tuxi.com.cn 版权所有 京ICP备10044368号 京公网安备11010802011102号 关于我们 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 友情链接 | 免责申明