秒懂的干货技巧:学会这5招,拿下99%的面试!

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秒懂的干货技巧:学会这5招,拿下99%的面试!(图1)


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首先明确一个问题:

《黎明杀机》幸存者逃生新手攻略4:看清上面一条,如果你是一条一条往下看的。继续看我下面晒的干货。5:确定路线,开...干货。5:开局摸响离自己最近的发电机。然后离远一点观察。屠夫10秒内过来你就跑..防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

面试的本质是什么?

急求商场收银员的培训计划与考核方案而这种抱怨,又常会在付帐时对收银员发出,因此,收银员必须掌握一些应对的技巧:(详见收...收银员考核上岗标准(一)?点钞1.?单指单张点钞三十秒100为合格,二十五秒防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

很多人在面试之前没有摆正自己的位置,也没有真正看穿面试的本质。导致的结果往往是:兴致勃勃地参加面试,随遇而安地接受淘汰。

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大部分人都遇到过这种情况,HR以天使般的笑容告诉你:“恩好,今天你先回去,录用你的话我会通知你的。”

楼主提的这个问题其实很好,不光是职业球员,很多业余爱好者都会经常被这个问题困扰。明明平时可以轻松打进的球,为什么这次就都进不去?是瞄准问题?球的问题?球台的问题?还是球杆的问题?对于业余球友来讲,更多防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

然后,了无音讯。

入门级腕表有很多啊,瑞士的、日本的、国产的都有。瑞士的机械腕表3K+就算入门了国产的1K+就算入门了。今天就介绍2016年比较热门的新款入门级腕表。美度贝伦赛丽系列M027.407.16.010.00防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

说白了,面试就八个字:

我们建议去高档一点的美发店去染!很多理发小店也可以提供染发服务,几十块钱就能染一次了。但是,这些小理发店使用的染发剂可能是最差的档次的,可能含有多种强碱作为软化头发的剂型。甚至为了染出更艳丽,更持久的防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

需求对接,价值匹配

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企业方管你长得像吴彦祖还是王宝强,管你穿定制西装还是穿花裤衩,管你简历做得像是艺术品还是像不孕不育广告,只要你能提供企业所需要的价值,而企业又恰好需要这样的价值,双方才能匹配成功。

16年的鲁能和17年的苏宁的确很像,两个队都是名将如云,亚冠比赛很顺利,联赛成绩一塌糊涂。俩队联赛战绩不佳一个重要原因就是主帅的战术思路不清晰,球队打不出自己的特点。16年鲁能的主帅梅内塞斯战术风格不防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

除价值以外,其他评判标准都是锦上添花。

人造蛋是由各种原料人工合成的鸡蛋。其外形和普通鸡蛋基本相同,但其实人造蛋本身结构和真实鸡蛋是完全不同的。人造蛋的有害成份是在制造过程中加入的各种色素等材料,其蛋黄和蛋清是用海藻酸钠、明矾、明胶、食用氯防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

企业需要何种价值,这是面试者要优先思考的问题。

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所以每一位面试者,都应该做一个饼状图,关于自我能力的评估以及个人价值分析。

以英语为代表的表音语言将在本世纪内逐渐走向没落,汉语将异军突起,世界的语言将迎来汉语化趋势。记得的本人上中学的时候,语文课本上堂而晃之地写着:“走拼音化道路是汉语的必然趋势。”其中最主要的一条理由便是防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

硬件方面如:职业证书、技能证书、语言证书、荣誉证书等;

大家好!感谢给我一个平台解释我的疑惑,交钱多少无所谓,180元对大多数家庭还能承担,少数家庭就是负担。缴纳了,看病就来了,他们用的药大部分不报销,疑难杂症治不了,就请专家,费用有个人承担,这是一个问题防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

软件方面如:兴趣、经历(旅游、游学、交换、项目经验)、志向等;

要学什么,首先要看你喜欢做什么,要把一门手艺练好,一定要热爱。不热爱,学会了也做不精。要跟随自己内心,手艺这东西,一定要靠时间,大量的练习,高人点拨,还有个人悟性。学手艺要耐得住寂寞,不能急功近利。2防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

做完宏观的分析之后,再按百分比进行比重的分配;

你见过为了把当天没用完的乘车券用完,十几公里的路程分几段坐的吗?优步刚来郑州的时候,那时候跟滴滴争客户,送券力度跟不要钱似的。一天送四张十元券吧,过期作废。我当时在北三环索凌路附近的长基花园小区附近等防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

核心技能占比多少,第二技能、第三技能各占比多少。

谢谢邀请。对谈感情花钱这种现象,我的认识很是直接,感情和钱本身是两个概念,但有些男女在恋爱期间,在谈情说爱期间,要么是男方,要么是女方,事情过多,要求过多,除了三天两头开销大、花销大以外,还会生出很多防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

最后根据分析结果,以及发展意愿,来选择企业。

现在主流的挖矿显卡有GTX10606G、GTX1070、GTX1080以及AMDRX470、RX480、RX570等等。像GTX1050这种2G显存的显卡,因为显存太低了所以不适用于挖矿。经过测试,以防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

我比较反对海投,那是自嗨。

其实普通的女孩子,看起来舒服就是一种漂亮了。再说每个人的审美观点不一样,一般来说长相清秀,五官看起来协调就是美女。其实化妆只是美女没什么,要是卸了妆之后,仍然美丽,那就是漂亮了。因为化妆很多人都会很美防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

如果真的进一家企业,以上是必做功课。

你们觉得唐艺昕的眼睛好看吗?她就是“桃花眼”说到唐艺昕,大家应该都会想起那个短发精灵爱笑甜美在所有场合都带着一双会笑眼睛的小仙女唐艺昕有一双极具灵气的双眸,笑起来露出的浅浅梨涡,沁人心脾。有人说,唐艺防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

接下来上干货,面试到底要做什么?

谢悟空邀。孩子学说话时,究竟是先教方言还是普通话,这个问题,恐怕困扰着初为父母的很多人。确实,语言学习的最佳时期是在孩子两三岁的时候,错过了以后学会更困难。有专家提议先学普通话,认为这有助于孩子说普通防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

第一招:做调查!写工作计划!

不久前,某明星因患抑郁症而自杀的消息,再次引起了大家对抑郁症的关注与重视。人们在为年轻生命的逝去而感到惋惜的同时,也产生了许多思考:抑郁症真的有那么可怕吗?我是不是也患上了抑郁症?得了抑郁症是不是一定防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

曾经面试过一个留英硕士,面试时我问他:

所谓白化,就是通常所说的钙化。玉器经长期风化作用,在器表或孔隙内附着一些白色粉末,或生成一层白色松软的包体(闪玉白化后,常常会比重变轻,硬度下降)。视其程度,可分为两种:1、凡入土时间不太长,或玉质上防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

“有了解过我们公司的产品吗?”

这个,各有各的看法吧,诙谐幽默的解说风格无论是什么比赛都是比较受欢迎的,其实可以尝试一下,但前提是说相声的得有一定的知识水平,对于解说的这一项运动要有全面细致的了解,然后就是在解说时要注意调侃的尺度,防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

“哦,不好意思,还没了解过呢。你们是做P2P的?不对,好像是O2O?”

1981年的1分硬币因为存世量很少,收藏价值很高,目前市场价格高达1500元,和面值相比,上涨了15万倍!“五大天王”和“四小龙”最炙手可热。“五大天王”是指1981年的1分硬币,1980年的2分硬币防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

我听完他说这句话时,几乎已经决定不要他了。尽管他西装笔挺,容光焕发,头上的发胶鼓捣得也挺好。可我当时心意已决,除非他之后的言谈与材料,能够证明他是这个领域的天才。

赵本山出生于农民,是一名草根艺人,20世纪80年代火遍全东北,1990年首次参加央视春晚,因主演《男妇女主任》(1999)获“百花奖”最佳男主角奖,并主演了《幸福时光》等电影以及《一村之长》《一乡之长防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

同学们!这是一道送分题啊!进人家公司之前连别人做什么的都不知道还面个毛啊!

顺庆羊肉粉  顺庆羊肉粉,历史悠久,制作精细,是南充乃至川北名特小吃之一。早在清代,顺庆羊肉粉就闻名遐迩,最为有名的当属朱老拱粉店。顺庆羊肉粉是由米粉(以大米制成的熟米粉)和羊肉汤、馅,配上考究的佐料防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

所以!面试前一天,记得花至少40分钟,去了解对方公司的产品。并且,在了解完之后,写一份所面岗位的短期计划书。

几年前去云南旅游,云南腾冲县城中心有座规模较大的玉石交易场所,所内有现场加工供外人参观,还有出售玉石饰品铺面,具体位置在县城步行街附近。瑞丽市的边境口岸姐告有座玉石赌城,规模也不小,赌城内有许多成交后防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

(1)花20分钟做调查

很多业主在装修房子的时候,想要请专业的设计师进行设计,但是不愿意将所有的材料都让装饰公司全包,这是为了避免不良的装饰公司坑钱。越来越多的人选择半包的方式来进行装修。下面来以90平米为例子说说装修半包大防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

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对一位癌症晚期患者来说,年轻的主治医师来治,和世界级专家治,最终结果都是一样的。只是家属的心情不同而已,一种是这个年轻大夫还是缺乏经验,技术手段也不高;而老专家已经尽力,看来还是病太重了,已入膏肓,治防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

针对不同公司应采取不同的调查与整合策略。

索尼在IFA上发布了传闻已经的新旗舰手机索尼XperiaXZ1,小编看看手里的索尼A35MP3,感觉它们的设计风格真是如出一辙。除此之外,索尼还发布了XperiaXZ1Compact以及XperiaX防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

大公司了解历史文化、企业结构、部门分支、产品线等方面。.小公司去了解融资动态、产品与子产品、现阶段的发展方向、创始人背景等方面。

成龙家的金毛犬,简直比房祖名还要幸福!成龙大哥与金毛有着不解的情缘。他家里有两只大金毛,名字分别叫:JJ和Jones。成龙大哥对它们是喜爱有加,连过年分红包也都有它们的份呢。大哥还在鲁豫有约里面自曝连防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

每个公司有自己的行事风格与战略核心,前期调查的意义不仅仅在于了解对方,更加在于你能够建立一个自我的认识体系,再在认识的基础之上,对自我进行修正与调整。

做面包一般需要烤箱,面包机,烤盘,油刷,还有下面的一些要用到的材料材料:高筋面粉300克/干酵粉6克/砂糖15克/盐5克/鸡蛋45克/牛奶150克/黄油9克/上光用蛋液少许。做法:1.在容器里放入牛奶防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

这里需要提及的一点是,“面试”作为一种行为,从来不是静态的、绝对的,一定是动态的、相对的。每一场面试都要进行调整,只有这样才能解决不同公司的需求差异问题。

周立波自从在美国闹出吸毒的事件之后,就在大家的视野当中消失了。周立波是海派清口的创始人,还有这一位非常有钱的富豪妻子,胡洁,两人的爱情是一见钟情。周立波与妻子结婚之后,生活幸福美满,虽然年纪不小了也经防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

所以在这里我想重点强调的一点是:面试别想着一招鲜吃遍天。时时刻刻调整自己定位,尤为关键。

另外提出几个概念:

展示主体、展示物、展示对象。

当展示对象变化时,展示物也需要产生相应变化。

面技术岗,就大谈技术,呈现技术性。

面商务岗,就大谈合作,呈现多边性。

面运营岗,就大谈运营,呈现调控性。

(2)花20分钟写工作计划

很多人看到写计划就心虚,因为根本没有静下心来思考问题的习惯。其实一份标准的工作计划书,20分钟内就可以高效地完成。

根据企业方给出的岗位职责,来写相对应的计划书。不管你是做技术研发、运营推广、活动策划,都有很多内容可写。

我举个例子,现在你要面试一个产品运营岗,这份计划书可以涉及下列任意一点:

竞品分析

产品定位及策略

推广方案

推广预算及目标

作为面试官,他一定希望面试运营岗的人更多展现他的分析能力与策略能力。所以计划书可以围绕他所关注的点展开,仅仅是“竞品分析”这一块,便大有文章可做。

它可以下分为以下7个板块:

1、市场趋势、业界现状;(凸显对行业的宏观理解)

2、同行竞品的产品定位及发展策略;(凸显对竞争对手的观察)

3、目标用户画像;(凸显对产品内核的理解)

4、市场数据分析;(凸显精细化的分析能力)

5、核心功能与流程;(凸显对对产品架构的了解及产品逻辑)

6、交互设计;(凸显审美,以及对设计实效、功能、伦理的理解)

7、产品优缺点;(硬币的两面都能看见)

可以确定的一点是,100分如果是满分的话,一份工作计划书至少能够加30分。

其实,这是一道隐形附加题!只要用心做了,绝对加分。

这是最好的时代,请记得动用线上线下一切可用的资源。

第二招:要上就第一个上!

面试官一次性面试6个,你该怎么处理。

最重要的一点是别怂,尤其是刚上来的自我介绍环节,要么别介绍,要介绍就第一个介绍。

面试官也是人,绝大部分情况下,他在同时面6个人的时候,需要做高强度的思考与信息处理。大脑往往会对信息顾此失彼。而最近的信息,和最远的信息,对大脑的认识具有先天优势。所以,第一个介绍的人,和最后一个介绍的人,往往是有记忆优势的

不用想着在别人发言的时候,自己能够更好地组织自己的发言词。

因为在绝大多数情况下,发言的逻辑与模板在大脑中能够快速形成。

而且,别人一边发言,一边默默准备,是尤为低效的。若是被心细的面试官发现,你并未尊重他人发言,会让印象分大打折扣。

所以,勇敢发言便是。

(1)舒适区是什么?

从个体行为的规律来说,在特定场景下的人群里,往往会为了维持安全感而无意识地保持与群体相一致的节奏。

我们要做的是抛弃安全感和舒适区!

那么,“舒适区”(Comfort Zone)理论是什么?

舒适区是指日常的生理心理活动及行为符合人们的常规模式,能最大限度减少风险和压力的行为空间。这种空间能够让人保持在心理安全的状态。我们能从舒适区中得到什么:短暂的惬意、寻常的幸福感、低焦虑、被缓解的压力。

舒适区的提法可以追溯到一个经典的心理学试验。在1908年,心理学家罗伯特·M.耶基斯和约翰.D.道森解释过,一个相对舒适的状态可使行为处于稳定水平,从而得到最佳表现,但是我们需要有相对焦虑的状态,即一个压力略高于普通水平的空间。这个空间被称为“最优焦虑区”,它正好在舒适区之外。

走出焦虑区能够帮助人们更好地接受新事物的信息,虽然会有较高的风险和焦虑,但是会让人有意想不到的收获。

面试不能让自己处于舒适区里,需要时刻保持亢奋,在面试官的需求提出时,记得做那第一个吃螃蟹的人!

(2)离开舒适区!

在认清这种行为模式之后,我们要做的是:

勇敢地逃离安全区!“第一个上”对于自我信心的建立,以及面试官的记忆优势,都很有帮助。

另外,这个行为本身已经透露给面试官潜在的信息:

1、你是个自信的人;

2、你对自我有清晰的了解,不需要花太多时间准备;

3、你是一个在团体中能领头的人;

4、你能够最及时地呼应面试官的要求。

面试中的信息流分为:显性信息,隐性信息。你所通过语言传达的内容为显性信息,但是成熟的面试官往往会更看重你的隐性信息,通过分析你的神态、行为模式所得。

同学们!这又是加分啊!平时再不自信的人,装也要装一回啊!

只要记住,谁都不认识谁,出了公司的大门,都是芸芸众生。

无论从哪个方面来看,“要上第一个上”这个行为都是对自身有益的。

14年我在面试一家香港企业的时候,在群面中突出重围,这个小技巧也算帮了忙。同时面试的不乏985、211的大神,有浙大厦大的、也有复旦交大的。但都因为面试时的各种情况导致没有进二面。

第三招:谨防装逼,谨防过度表现

(1)请记住适度原则!

其实上面提到的那位浙大的硕士能力也是很强。(以下简称浙儿)

但她在面试时犯了一个错,即过度表现。

从行为学的角度出发,每一个面试者需要牢记“适度原则”。

有不少面试者,觉得有985的证书或者留学经历,便可以肆意表现。

但从企业方的角度而言,他们不吃这一套。

还是上面那个例子,面试官在问浙儿职业规划的时候,她当众说:

“我的计划是1年内做到主管。我面试的时候本来也是想面主管的,但是打电话问说不行,所以就来面这个岗了。我自己的本意当然不是这个岗。”

浙儿的嘴炮直接让面试官脸一黑。

暂时不说做主管需要什么条件,这样冒失的回答,会让面试官极度反感。

我相信浙儿的实力一定是有的,她也知道群面的时候要与众不同。但她违反了适度原则,我们要在面试时拒绝做一个庸人,也要记住,拒绝做一个过度表现的人。

你有能力,但是很有可能因为过度表现而失去企业的青睐。

(2)说小话不要说大话

我曾经面过一个19岁的中二少年,当他青涩地站在公司门口时,已经把自己打扮成大人模样了。说实话,第一印象很不错,可那也只是第一印象了。

我给他开的工资是一个月4000,当我问他对工资满意与否,他说:

“其实我不要工资也无所谓的。我现在自己也有一家公司,做外包的,给人互联网企业做线上的活动和策划。怎么说呢,每个月我至少能赚2、3万吧。所以你懂的,我并不看重这里的工资。”

他要么不犯错,要犯就犯俩。

1、来面试岗位,还同时说自己在做另一家公司。HR在听到这种话的时候,内心基本是凌乱的。(自己有公司还来面试个毛哇,就算我们录用你了,如何保证能够全身心投入到本质工作。如果你问他这个问题,他一定会说,我会平衡得很好的... ...相信我!)

无法将目标聚焦,朝三暮四,这是面试官最不希望看到的面试者。一般情况下,面试者透露这方面的信息往往是表达自己是个多面手、精力充沛、能够兼顾许多不同工作... ...可信息到了面试官这边,完全就变质了。

2、话术完全错误。以求职者的立场来说,这样的话简直是把自己送进火坑... ...差点儿要上天了。在职场面试的话术里,我们需要记住一个讲话的原则:说小话,别说大话

大话不能反映出本质信息,而且让人反感。

小话往往更合适,多说细节,多运用分析式、思辨式的语言。以小见大,四两拨千斤。

第四招:记住两个“不要”,两个“要”

(1)不要东张西望听到没!

眼神不要闪躲,眼神不要发虚,更加更加不能东张西望!!!

创投圈里,投资人看到创始人在做演讲时,一定会注意观察他的眼神。目光如炬,眼里能够闪现出光辉的人,多数有前途。

相由心生,眼睛更是心灵的玻璃窗子。面试的时候一定要记住,尽量把视线聚焦,和面试官做到四目相对!!!不要躲闪,不要恍惚,聚焦!聚焦!再聚焦!

(2)不要说假话!

有一次面试一个985的同学,做安卓开发。

我问他:“你离开上一家公司的原因是什么?”

他说:“公司管理层有问题,而且有办公室政治,所以我想换一个环境。”

一个很有意思的事情是,当我在面试即将结束时,我又问了他同样的问题:

“所以,你离开上一家公司的原因是什么呢?”

他顿了顿说:“工资不高,没有上升空间。”

我听了之后,温柔地笑了笑:“嗯,了解了,今天很谢谢你来面试!”

这个案例中他犯的错是,信息前后不一致

一个有经验的HR都会用这一招来试探初出茅庐的面试者,因为传达虚假信息对一个人的个人形象是有严重损害的。

言语前后不一致,这个行为所透露的隐性信息是:

1、他有点虚伪,未来在工作中极有可能不踏实;

2、把锅甩给前任公司的环境,未分析自身问题;

3、自己有很多问题,却想得不够清楚。

(3)要放慢语速!

慢速说话是可以训练的。好处有很多:给予更多的思考时间,可以一边说话,一边快速组织;会让人觉得你这个人很稳重;有利于听的人接收信息,避免让接收者说出“不好意思,你能重复一下吗?”这种话。

慢速说话在平时说话时就可以训练,每天早晨花15分钟时间在阳台训练。在日常对话中,时常提醒自己把握好说话的节奏和速度。

训练内容分为两个部分:

1、材料朗读;

2、自己抛出一个问题,然后自答。

时刻注意观察自己的语速和节奏!

关于朗读材料的择取:

尽量使用口语化的文本材料。就我个人来说,会选择散文和剧本。散文式的杂感更接近日常生活,对日常语感的塑造更有帮助。

剧本的台词往往要遵循口语化与真实感的原则,非常适于慢速朗读。

(4)要让语言结构化、逻辑化!

这样会更加有利于自己的说话思路,也有利于面试官对你说出的信息进行整理。

一个说话头头是道的人,其语言都有内在的结构和逻辑。

说白了,要会用这些词:

首先、其次、再次、然后、最后;

第一点、第二点、第三点;

因为、所以、尽管、然而、可还是... ...

就算不提这些词,你在脑海里也要有框架图。

不然说到最后把自己都给绕进去了。

毕竟做自我介绍做到一半,“嗯...”了半天憋不出一句话的面试者实在太多。

第五招:提出问题,秀出缺点

(1)提问题!

面试官问“你还有什么问题吗”的时候,尽量不要沉默。

你要知道,在一场面试中,互动频率越高,面试官对你的记忆点越深刻。

“没有问题”从来不代表“真的没有问题”。

它恰好反应了你还没有认识到问题所在,或者根本没有对问题进行思考与总结。

这边我说一个自己的心得吧,提问题的时候,尽量围绕对方公司的产品展开。

因为那才是公司所有人都该真正关心的东西。(当然,这是在你已经提前体验过对方产品的前提下。)

问题可问:

该产品经历过哪些重要版本的迭代?

每次版本更迭的核心需求点有变化吗?需求点是什么?

这个产品在行业里的市占率如何?

当然,你还能问工资、福利、制度、下午茶、五险一金、晋升空间。

这些是基本提法。

但若是能从产品角度出发去提出一些专业性的问题,会更棒。

(2)秀缺点!

人无完人,当面试官问:“你觉得自己有什么缺点吗”,不要说:

“我自认为我能力很强,我觉得我可以胜任这个工作!”

千!万!别!这!样!说!这种没有认证和背书的话,和装逼没什么两样。

在面试之前,你就应该对自己进行分析了,自己的短板在哪儿一定要找出来。

绝对不可能没有,不然你就不会呆在你现在所处的这个地方了。

另外,许多人会把不是缺点的缺点拿出来,比如:太追求完美,太苛细节... ...千万别耍小聪明说这些话,把实实在在的缺点亮出来,面试官会欣赏你的认识清晰与真诚。

——尾声——

需要申明的一点是:起初,我的目的是不断尝试,并未有明确的职业定位,所以尝试的职业比较多。越往后走,必须要让职业道路精深化,扎根在固定行业,获得纵向的、深层次的发展。

明确自己的能力、技术、价值在哪里,这个最重要。

说得通俗一点,企业存在的意义就是赚钱盈利,没什么好遮掩的,那些整天谈情怀的人也都是赚钱,那些整天扯着嗓子喊用户至上、体验第一的人,目的也是赚钱。

所有企业里的人,包括CEO、COO、CXO,都是企业盈利的推动力。

而你,能为企业提供什么价值,能提供什么独一无二,尤其是他人无法提供的价值,这是职业发展的根本问题。

最后,当HR问你:“为什么想来我们公司?”

你给我保证,不准说:“嗯,我觉得在这里我能学到很多,我想来这里锻炼一下自己的能力。”

... ...

要锻炼去公园里锻炼啊喂!!!

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