鬼谷子《杵合篇》里揭示的领导力三大原则

鬼谷子《杵合篇》里揭示的领导力三大原则

《鬼谷子》里的《杵合》篇尽管讲的是“先杵后合”的圣人原则,但是总的来说,揭示了领导力的三大原则。

1、圣人无常

首先看《杵合》里的原文“世无常贵,事无常师;圣人无常与,无不与;无所听,无不听。”这段话的核心意思,就是神秘感,让人抓不住主线,圣人无常。为什么圣人无常,原因还是“圣人之道阴”不仅仅手段阴,而且自己的整体情况也不能让大家一眼看透,这是最大限度的不被人揣度,还能够形成威严。所以圣人无常,后世乾隆皇帝就是本着喜怒无常的原则控制群臣的。

2、与之为主

“成于事而合于计谋,与之为主。”无论是成事还是计谋,给予是最大的原则。树下招兵旗,就有吃粮人。之所以能够成为领导,成为到老大,本质的原因还是给予。你只有给予,你才能收获更多。刘邦在楚汉之争的时候就是敢不断地给予,敢于共天下,才使得众多人才,天下归心。韩信论及项羽的失败就是说他,不能够封赏。靠严酷,靠自私,靠位置都不能够成就领导力。给予为主,才行。给予为主,是为主,而不是全部,这个要切记。

3、计不两忠

“合于彼而离于此,计谋不两忠,必有反忤 ;反于是,忤于彼;忤于此,反于彼。”这句话,其实就揭示了一个意思“权力界不存在双赢”。权力的天然属性就是集中,而任何想共享权力都是虚妄的理想主义。权力就是你死我活,因为计不两忠,你想做到那个位置,就必然会得罪一部分人,所以在布局的的时候期待双赢,几乎是不可能。做领导只能保证庇护一部分人,而不是全部。只能代表一部分人利益。做领导试图讨好所有人,这个只能是事与愿违。

权谋网认为成就领导力的就是上述的三个原则,让自己拥有神秘感,多给与少索取,明白权力不存在双赢,必然竞争是你死我活,这样才能够让自己活得明白,过的安全。

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