管理之神:组织嬗变的今日与未来-搜狐读书-阅读不在别处

企业边界之外:项目管理是什么和非盈利性组织的管理。二者之外,至少还有两种类型的管理,--个人管理和项目管理。...toBusiness(B2B)。但我们已经看到,Business正同时向两个方向嬗变--一方面,Business...求一篇日语日本神道教的论文重谢嬗变为民族认同的民族国家。在日本,这种嬗变是建立在对日本神道教这种民族宗教的复...不得为宗教组织或团体使用、提供方便或维持,并不得对不属于公家管理之慈善、教育或...吸血鬼有哪些种类?如果真有存活至今者,也必然不问世事,不会加入任何组织。而且,无庸置疑地,他们绝对拥...掌握了相当权力。长老(Presbyter):与Elder不同,这个长老是管理氏族内部的长老,并非...


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管理之神:组织嬗变的今日与未来  

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  查尔斯·汉迪用深入浅出的隐喻、平实智慧的语言,对企业文化特征进行了详尽的解析,并将其归类为四型:通过影响力构筑放射形“蜘蛛网”,将权力由组织中心传递到整个企业的团体文化——宙斯型;讲究阶层的角色文化——阿波罗型;以项目为中心、着眼于提高技艺的任务文化——雅典娜型;以及听凭员工自由发挥的存在主义——狄奥尼索斯型。

有谁知道彼得·德鲁克的全部著作目录?答:彼得.德鲁克文集-帮助小企业经营其它:管理大师德鲁克管理学精髓德鲁克之后读《管理之神》2007美英管理学界的震撼之作本回答由文化艺术分类达人李涛推荐评论东岳...防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

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松下幸之助用人之道的缺点是什么答:只听过他的优点哟~不过可以看看这个。。。松下幸之助成为日本的管理之神,他说:“我有三个缺点,都被我变成三个优点:因为家里穷,知道奋斗才能成功;...防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

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查尔斯·汉迪的主要著作答:从1976年出版《通晓组织》一书开始到目前为止,汉迪已经出版了十几部在大西洋两岸乃至全世界都颇有影响的著作。这些著作包括《管理之神》、《非理性的年代》、《...防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

作者: (英)查尔斯·..     出版社:北京师范大学出..    定价: 32    状态:连载完成

    《管理之神》 总 序

新时期如何以情带兵答:孙子兵法就主张“视卒如爱子”“视卒如婴儿”,民族英雄岳飞以“爱兵如爱子”“爱民如父母”著称,国外管理学界则有人把感情喻为“管理之神”,而我国历史上吴起...防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

    

  作者在书中以独特的笔触刻划了今天组织内部存在的四种文化倾向,并以古希腊的众神为载体,细述了现代组织形成以来面对的困境。提出“企业管理并不是一门精准的自然科学,而应该是一个深受不同时代的文化与传统的影响,兼具创造性和政治色彩的程序”。
  • 德鲁克之后读汉迪
  • 内容简介
  • 作者简介
  • 目 录

    《管理之神》 第一部分

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      各种文化或各种处理事情的方式都有好的一面,对我们来说,认识到这一点是非常重要的。没有哪一种文化或是混合式的文化,本身就是不好的或错误的,只不过并不适合其所处的环境而已。正是你不喜欢或不赞同某种文化这个事实,使这种文化不适合你。

  • 团体文化(1)
  • 团体文化(2)
  • 角色文化(1)
  • 角色文化(2)
  • 宙斯,还是阿波罗?
  • 任务文化(1)
  • 任务文化(2)
  • 暴风雨中的雅典娜
  • 存在主义文化(1)
  • 存在主义文化(2)
  • 家庭文化(1)
  • 家庭文化(2)
  • 差异性的混合
  • 地毯店里的宙斯(1)
  • 地毯店里的宙斯(2)

    《管理之神》 第二部分

聊文玩,找空空,关注南红讲堂头条号,学习文玩知识!经历大自然无数个日夜洗礼的奇石,总是在无声的向我们诉说着地球的变化,历史的更迭,玩石头的人,总是愿意安静的倾听这无声胜有声的音符,远离喧嚣的俗世,享受当下的宁静。奇石一直被誉为大自然的瑰宝,历经亿万年,独享盛宠。短短30年间,奇石价值急剧飙升。以历史眼光衡量,奇石的收藏价值足以作为家族传世、收藏投资之用。可能很多人买奇石,是因为它奇特,它好看,它值钱!但奇石所包含的,又岂止是审美价值?更有价值的,应该是石文化的魅力。奇石可以用来收藏,必有过人之处。那么奇石真正的价值在哪里呢?空空来告诉大家:天然性奇石是大自然的产物,它美在自然,妙在天成,全靠大防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

      每个组织都需要混合式的文化,主要的活动、程序和工作都需要不同的文化与神来运作。但是,在一些活动或组织的个别部门中则应该追求文化的单一纯粹性。也就是说,文化必须求得内在的一致性,因为尽管组织不只需要一个神,但个人都是一神论者。

  • 企业运营中的管理之神
  • 执行官在行动
  • 影响和改变的方式
  • 声誉战胜了逻辑
  • 激励与报酬
  • 角色文化
  • 思考与学习的方式
  • 阿波罗文化中的预算
  • 任务文化
  • 雅典娜不可能变成宙斯
  • 狄奥尼索斯式的受虐狂?
  • 激励与报酬的方式
  • 判断能力上的差异?
  • 失踪的垃圾袋
  • 组织文化的问卷调查(1)
  • 组织文化的问卷调查(2)

    《管理之神》 第三部分

长颈鹿大部分时间都是站着睡,通常是站着并呈假寐的状态。长颈鹿由于脖子太长,睡觉时常常将脑袋靠在树枝上,以免脖子过于疲劳。当长颈鹿进入睡梦阶段时与大象一样,也需要躺下休息,这一阶段大约持续20分钟。长颈鹿的奇怪睡姿。左为躺着睡,右为挺着脖子睡。光是看这些睡姿就让人觉得脖子抽筋!雄性长颈鹿一般可以长到5.4公尺高,母长颈鹿可以达到4.2公尺。尽管长得很高,却是哺乳类动物里需要睡眠时间最少的,平均一天仅睡半小时。对野生的长颈鹿来说,保持时时刻刻的警觉性十分重要。所以一旦入睡,通常一次只有几分钟。由于是被大型肉食动物猎食的对象,长颈鹿的演化趋向站立,而且很少躺下,因为它们站起来时要费很大一番功夫。再者防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

      现在我们需要进一步来审视以下这些问题:组织中影响众神之间或各种文化之间的平衡的力量;在必要的时候改变文化混合的问题;如何维持平衡而不致伤害个人文化。如果某种文化混合出了错,或显得很不平衡,或当需要有所改变的时候却没有改变。

  • 管理之神的平衡
  • 研究与规模
  • 工作模式
  • 卡尔马工厂(1)
  • 卡尔马工厂(2)
  • 混合的选择
  • 博斯克化工厂的故事(1)
  • 博斯克化工厂的故事(2)
  • 连接众神
  • 不信任螺旋
  • 授权委托的矛盾之处(1)
  • 授权委托的矛盾之处(2)
  • 授权委托的矛盾之处(3)
  • 连接要素是共同语言
  • 不平衡的代价
  • 把人力视为“固定成本”
连载完成 谢谢关注!!!

    最近有人在线下实体店购买了一款OPPOR9s,回来之后发现这款手机型号不是OPPOR9s。而是OPPOR9sk!!那么这款OPPOR9sk到底是什么来历呢?我们一起深入探究一下。我们在官方网站上并没有找到关于这款R9sk的相关信息在商场用户晒单中也没有出现sk的型号:为此我们咨询了OPPO经销商,他们对于这个型号做出了解释:OPPOR9sk属于官方正品行货,与OPPOR9s基本无差别。只是在屏幕上的供应商不同,s是三星的super-amoled屏幕,sk是JDI的Lcd屏幕,sk版本厚度会增加0.29毫米好了既然知道是正品了,那如果非要买的话选S还是选SK?我的回答是:选择S,S相比SK就是机防抓取,突袭网提供内容,请查看原文。

    安徽省黄山市歙县第二中学的校长是谁?嬗变成为名副其实的市级示范性高中,并获得市级"文明学校"、"先进基层党组织"、"语言...着力建设"四个一批"名师,即一批复合型教师,能教一门课,能科学而有效地管理学生,能开...乡村旅游的涵义和兴起秋天收割契机组织都市人去农村体验农民生活沿海地区还组织游客参加捕捞虹鳟鱼和海...管理使之成档次上高于农家乐低于度假村种休闲娱乐场所向现代化谱写上光彩笔民俗...有谁知道彼得·德鲁克的全部著作目录?答:彼得.德鲁克文集-帮助小企业经营其它:管理大师德鲁克管理学精髓德鲁克之后读《管理之神》2007美英管理学界的震撼之作本回答由文化艺术分类达人李涛推荐评论东岳...

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